No curso de Recursos Humanos, os estudos podem ser concluídos em dois ou três anos, e os acadêmicos adquirem certificação intermediária de qualificação. Também será possível aproveitar competências profissionais adquiridas em cursos regulares em nível técnico e do próprio trabalho.
Com experiência de mercado, os professores garantirão apoio aliados a uma estrutura preparada para formar, pela primeira vez na região, profissionais ao encontro das exigências de mercado para uma área em ascensão, com abertura de vagas em várias empresas. É nelas que os futuros graduados em recursos humanos atuarão na gestão de pessoas.
Esses profissionais, inseridos no mercado, trabalham para o desenvolvimento de uma visão orgânico-sistêmica da gestão de pessoas e de seus processos, estudam competências essenciais para o desempenho nos cargos de liderança, identificam problemas e propõem soluções. Eles também são responsáveis por elaborar políticas de gestão de pessoas voltadas para melhorar as relações interpessoais e intergrupais.
“A principal importância da oferta desse curso, pensando na inovação, é o tema recursos humanos estar alinhado às necessidades da Região das Hortênsias, na formação de gestores dessa área organizacional. A inovação está em ofertar um curso superior para atender a uma demanda específica, de acordo com as características e necessidades das organizações aqui instaladas”, diz o coordenador do curso de Recursos Humanos da UCS Hortênsias, professor Fernando Fontana.
Mais informações são encontradas no site da Universidade (ucs.br) ou na página na UCS Hortênsias no Facebook. Também é possível ligar para o telefone (54) 3282.5200 ou pedir esclarecimentos pelo WhatsApp (54) 9 9941.8476.
O expediente na UCS Hortênsias é de segunda a sexta-feira, das 13h30 às 22h30.
Fonte:
MÁRCIO CAVALLI
Jornalista
Conteúdo para a Imprensa
marciocavalli@live.com
(54) 9 9134 5646 (WhatsApp)